[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Topp med videobakgrunn” module_class=”video-fixed” _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” background_color=”#005379″ background_image=”https:\/\/employer-branding.no\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2023\/09\/EBK_design_neg.svg” background_size=”contain” background_position=”center_left” background_enable_video_mp4=”off” background_enable_video_webm=”off” allow_player_pause=”on” min_height=”140vh” top_divider_color=”#d1edf9″ top_divider_height=”150px” top_divider_flip=”horizontal” bottom_divider_height=”150px” bottom_divider_flip=”horizontal” background_last_edited=”on|desktop” background_size_phone=”cover” background_position_phone=”center” global_colors_info=”{}”][et_pb_row admin_label=”Tekst” _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” positioning=”none” position_origin_a=”center_center” z_index=”7″ width=”90%” max_width=”800px” custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”||63px||false|false” animation_direction=”bottom” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” text_font=”Roboto|300|||||||” text_text_color=”#FFFFFF” text_font_size=”18px” header_font=”Stag Semi Bold||||||||” header_text_align=”center” header_text_color=”#FFFFFF” header_font_size=”60px” header_letter_spacing=”2px” header_3_font=”|300|||||||” header_3_text_align=”center” header_3_text_color=”#28AAE2″ header_3_font_size=”30px” text_orientation=”center” module_alignment=”center” custom_margin_last_edited=”off|desktop” custom_padding=”|15px||15px|false|false” custom_padding_phone=”40px||||false|false” custom_padding_last_edited=”off|desktop” hover_enabled=”0″ header_font_size_tablet=”69px” header_font_size_phone=”44px” header_font_size_last_edited=”on|phone” header_3_font_size_tablet=”32px” header_3_font_size_phone=”16px” header_3_font_size_last_edited=”on|phone” locked=”off” global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,1_3,1_3″ _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” max_width=”1280px” custom_margin=”||||false|false” custom_margin_tablet=”100px||||false|false” custom_margin_phone=”100px||||false|false” custom_margin_last_edited=”off|desktop” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/employer-branding.no\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2024\/08\/Jotunheimen-E-sportv2.png” title_text=”Jotunheimen-E-sportv2″ admin_label=”Bilde (Jotunheimen E-sport)” _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” width=”80%” module_alignment=”center” custom_margin=”||0px||false|false” custom_padding=”||0px||false|false” custom_css_main_element=”pointer-events: none;” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][et_pb_text quote_border_color=”#005379″ admin_label=”Tekst Jotun” _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” text_text_color=”#0A0000″ quote_text_color=”#0A0000″ header_3_font=”|700|||||||” header_3_text_align=”center” header_3_text_color=”#0A0000″ header_3_font_size=”20px” background_color=”#FFFFFF” text_orientation=”center” custom_margin=”||0px||false|false” custom_padding=”15px|15px|8px|15px|false|false” border_radii=”off|15px|15px||” global_colors_info=”{}” text_font_size__hover_enabled=”off|desktop”]<\/p>\n
Ved Alex Hole og Lars-Tore Finnanger, [\/et_pb_text][et_pb_toggle open_toggle_text_color=”#005379″ icon_color=”#28AAE2″ toggle_icon=”||fa||900″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”20px” open_icon_color=”#28AAE2″ open_toggle_icon=”||fa||900″ open_use_icon_font_size=”on” open_icon_font_size=”20px” admin_label=”Lukke\/\u00e5pne (Jotunheimen E-sport)” _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” title_text_color=”#005379″ title_font=”Stag Semi Bold||||||||” title_text_align=”left” title_font_size=”20px” background_color=”#FFFFFF” custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”||||false|false” custom_css_toggle_icon=”position: absolute;||left: 45%;” border_radii=”off|||15px|15px” border_width_all=”0px” border_color_all=”#28AAE2″ border_color_top=”#28AAE2″ border_color_bottom=”#28AAE2″ global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Parallelt med stort opplevd utenforskap og frafall fra skolen har tr\u00f8ndersk n\u00e6ringsliv stadig \u00f8kende behov for teknologisk kompetanse. Jotunheimen E-sport m\u00f8ter daglig ungdom som sliter med \u00e5 finne sin plass i skole- og yrkesliv. Alex og Lars-Tore har av erfaring blitt overbevist om at vi gjennom gaming har mulighet til \u00e5 avdekke egenskaper og talent i ungdom som dagens skolesystem ikke evner \u00e5 inspirere til eller dokumentere.<\/p>\n Gaming er mye omtalt, b\u00e5de med positivt og negativt fortegn. Men aner vi det enorme potensialet arenaen har, og hva det kan utgj\u00f8re for b\u00e5de n\u00e6ringsliv og samfunns\u00f8konomi? Vi gleder oss til at gutta kommer for \u00e5 dele sine r\u00f8rende historier og viktige erfaringer om gamingens plass i inkluderingsarbeid og rekruttering av framtidens talenter.<\/p>\n [\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/employer-branding.no\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2024\/08\/hob3.png” title_text=”hob2″ admin_label=”Bilde (Id\u00e9 House of Brands)” _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” width=”80%” module_alignment=”center” custom_margin=”||0px||false|false” custom_padding=”||0px||false|false” custom_css_main_element=”pointer-events: none;” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][et_pb_text quote_border_color=”#005379″ admin_label=”Tekst Id\u00e9” _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” text_text_color=”#0A0000″ quote_text_color=”#0A0000″ header_3_font=”|700|||||||” header_3_text_align=”center” header_3_text_color=”#0A0000″ header_3_font_size=”20px” background_color=”#FFFFFF” text_orientation=”center” custom_margin=”||0px||false|false” custom_padding=”15px|15px|8px|15px|false|false” border_radii=”off|15px|15px||” global_colors_info=”{}” text_font_size__hover_enabled=”off|desktop”]<\/p>\n Ved Maiken Rostad og Kristina Ledal, Ansattes tilfredshet utgj\u00f8r en stor del av n\u00f8kkelen til et vellykket employer brand, og her st\u00e5r personlige verdier og bedriftens kultur sentralt.<\/p>\n Stadig flere organisasjoner ser n\u00e5 verdien av strategisk bruk av produktmedia som en del av det \u00e5 bygge arbeidsplassen som merkevare gjennom hele ansattreisen. Hvordan kan vi som arbeidsgivere skape tidlig tilh\u00f8righet gjennom pre-boarding og styrke stolte ambassad\u00f8rroller ved hjelp av merkevarebyggende ansattgaver? Kan utforming og produktsammensetning speile organisasjonens formelle og opplevde verdier? Og kan en god off-boarding skape livslange ambassad\u00f8rer for bedriften din?<\/p>\n Maiken og Kristina tar oss gjennom ansattreisen fra sitt st\u00e5sted i Id\u00e9 House of Brands og deler tips og triks til hvordan produkter kan tydeliggj\u00f8re interne verdier og kickstarte prosessen mot \u00e5 bygge en lojal og forn\u00f8yd ansatt \u2013 alts\u00e5 din neste ambassad\u00f8r.<\/p>\n [\/et_pb_toggle][et_pb_image src=”https:\/\/employer-branding.no\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2024\/08\/Bjornar-Kristiansen-Hotelldirektor-ved-Quality-Hotel-Panorama.png” title_text=”Bj\u00f8rnar-Kristiansen,-Hotelldirekt\u00f8r-ved-Quality-Hotel-Panorama” admin_label=”Bilde (QHP)” _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” width=”80%” module_alignment=”center” custom_margin=”||0px||false|false” custom_padding=”||0px||false|false” custom_css_main_element=”pointer-events: none;” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][et_pb_text quote_border_color=”#005379″ admin_label=”Tekst QHP” _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” text_text_color=”#0A0000″ quote_text_color=”#0A0000″ header_3_font=”|700|||||||” header_3_text_align=”center” header_3_text_color=”#0A0000″ header_3_font_size=”20px” background_color=”#FFFFFF” text_orientation=”center” custom_margin=”||0px||false|false” custom_padding=”15px|5px|8px|5px|false|false” border_radii=”off|15px|15px||” global_colors_info=”{}” text_font_size__hover_enabled=”off|desktop”]<\/p>\n Ved Bj\u00f8rnar A. Kristiansen, Bj\u00f8rnar er den engasjerte nordlendingen som startet karrieren som kokk, og som derfra har tatt stegene via roller som kj\u00f8kkensjef, F&B-manager og kurs- og konferansesjef og til at han n\u00e5 forel\u00f8pig har landet som hotelldirekt\u00f8r ved Quality Hotel Panorama.<\/p>\n Der har han siden 2008 jobbet jevnt og trutt med \u00e5 bygge et sammensveiset og inkluderende arbeidsmilj\u00f8, med trivsel, stolthet og n\u00e6rv\u00e6r i fokus. Selv synes han det er vanskelig \u00e5 sette fingeren p\u00e5 oppskrift eller suksessfaktorer, men mener at det her ligger en god miks av strategi og personlig engasjement.<\/p>\n N\u00e5 skal antall ansatte nesten firedobles, og vi gleder oss til \u00e5 h\u00f8re om den reisen Bj\u00f8rnar og resten av gjengen p\u00e5 Rosten har p\u00e5begynt og skal begi seg ut p\u00e5 videre. Quality Hotel Panorama er dagens vertskap og vil \u00f8nske oss velkommen til et splitter nytt konferansesenter!<\/p>\n [\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/employer-branding.no\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2024\/08\/Kantega_v2.png” title_text=”Kantega” admin_label=”Bilde (Kantega)” _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” width=”80%” module_alignment=”center” custom_margin=”||0px||false|false” custom_padding=”||0px||false|false” custom_css_main_element=”pointer-events: none;” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][et_pb_text quote_border_color=”#005379″ admin_label=”Tekst Kantega” _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” text_text_color=”#0A0000″ quote_text_color=”#0A0000″ header_3_font=”|700|||||||” header_3_text_align=”center” header_3_text_color=”#0A0000″ header_3_font_size=”20px” background_color=”#FFFFFF” text_orientation=”center” custom_margin=”||0px||false|false” custom_padding=”15px|15px|8px|15px|false|false” border_radii=”off|15px|15px||” global_colors_info=”{}” text_font_size__hover_enabled=”off|desktop”]<\/p>\n Ved Camilla Wadseth og Marit Collin, [\/et_pb_text][et_pb_toggle open_toggle_text_color=”#005379″ icon_color=”#28AAE2″ toggle_icon=”||fa||900″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”20px” open_icon_color=”#28AAE2″ open_toggle_icon=”||fa||900″ open_use_icon_font_size=”on” open_icon_font_size=”20px” admin_label=”Lukke\/\u00e5pne (Kantega)” _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” title_text_color=”#005379″ title_font=”Stag Semi Bold||||||||” title_text_align=”left” title_font_size=”20px” background_color=”#FFFFFF” custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”||||false|false” custom_css_toggle_icon=”position: absolute;||left: 45%;” border_radii=”off|||15px|15px” border_width_all=”0px” border_color_all=”#28AAE2″ border_color_top=”#28AAE2″ border_color_bottom=”#28AAE2″ global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Camilla Wadseth og Marit Collin fra Kantega forteller hvordan teknologene i Kantega bruker leveregler og eierskap for \u00e5 skape en kultur som gir topp engasjement internt og konkurransekraften som trengs eksternt.<\/p>\n Kantega er kjent for \u00e5 koble sin teknologikompetanse med sterk forretningsforst\u00e5else n\u00e5r de utvikler produkter og tjenester sammen med kundene. P\u00e5 kundelisten har Kantega noen av Norges st\u00f8rste virksomheter i privat og offentlig sektor.<\/p>\n [\/et_pb_toggle][et_pb_image src=”https:\/\/employer-branding.no\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2024\/08\/BDO_v3.png” title_text=”BDO_v2″ admin_label=”Bilde (BDO)” _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” width=”80%” module_alignment=”center” custom_margin=”||0px||false|false” custom_padding=”||0px||false|false” custom_css_main_element=”pointer-events: none;” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][et_pb_text quote_border_color=”#005379″ admin_label=”Tekst BDO” _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” text_text_color=”#0A0000″ quote_text_color=”#0A0000″ header_3_font=”|700|||||||” header_3_text_align=”center” header_3_text_color=”#0A0000″ header_3_font_size=”20px” background_color=”#FFFFFF” text_orientation=”center” custom_margin=”||0px||false|false” custom_padding=”15px|15px|8px|15px|false|false” border_radii=”off|15px|15px||” global_colors_info=”{}” text_font_size__hover_enabled=”off|desktop”]<\/p>\n Ved Tom Aleksandersen, I et BAND finnes det ingen soloartister, der er alle avhengige av hverandre for \u00e5 skape den beste opplevelsen. BDO MidtNord har siden 2021 hatt en ambisjon om \u00e5 v\u00e6re BAND (Beste Arbeidsplassen Nord for Dovre). I dette innlegget vil dere bli kjent med etableringen og ambisjonene til BAND, og hvordan BAND som et kulturprosjekt og strategisk virkemiddel brukes b\u00e5de internt i organisasjonen og eksternt.<\/p>\n [\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_code disabled_on=”off|off|off” admin_label=”Kode for billetter (endre kun event-ID)” _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” background_color=”#FFFFFF” max_width=”600px” module_alignment=”center” custom_margin=”||||false|false” custom_margin_last_edited=”off|desktop” border_radii=”on|25px|25px|25px|25px” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
Jotunheimen E-sport<\/strong>.<\/p>\n\u00abFra ansatt til ambassad\u00f8r med produktmedia\u00bb<\/h3>\n
\nId\u00e9 House of Brands.<\/strong>[\/et_pb_text][et_pb_toggle open_toggle_text_color=”#005379″ icon_color=”#28AAE2″ toggle_icon=”||fa||900″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”20px” open_icon_color=”#28AAE2″ open_toggle_icon=”||fa||900″ open_use_icon_font_size=”on” open_icon_font_size=”20px” admin_label=”Lukke\/\u00e5pne (Id\u00e9 House of Brands)” _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” title_text_color=”#005379″ title_font=”Stag Semi Bold||||||||” title_text_align=”left” title_font_size=”20px” background_color=”#FFFFFF” custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”||||false|false” custom_css_toggle_icon=”position: absolute;||left: 45%;” border_radii=”off|||15px|15px” border_width_all=”0px” border_color_all=”#28AAE2″ border_color_top=”#28AAE2″ border_color_bottom=”#28AAE2″ global_colors_info=”{}”]<\/p>\n\u00abFamiliefor\u00f8kelse p\u00e5 85 ansatte og en XL melkekartong\u00bb<\/strong><\/h3>\n
\nQuality Hotel Panorama.<\/strong>[\/et_pb_text][et_pb_toggle open_toggle_text_color=”#005379″ icon_color=”#28AAE2″ toggle_icon=”||fa||900″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”20px” open_icon_color=”#28AAE2″ open_toggle_icon=”||fa||900″ open_use_icon_font_size=”on” open_icon_font_size=”20px” admin_label=”Lukke\/\u00e5pne (QHP)” _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” title_text_color=”#005379″ title_font=”Stag Semi Bold||||||||” title_text_align=”left” title_font_size=”20px” background_color=”#FFFFFF” custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”||||false|false” custom_css_toggle_icon=”position: absolute;||left: 45%;” border_radii=”off|||15px|15px” border_width_all=”0px” border_color_all=”#28AAE2″ border_color_top=”#28AAE2″ border_color_bottom=”#28AAE2″ global_colors_info=”{}”]<\/p>\n\u00abSprell levende – om leveregler og eierskap\u00bb<\/strong><\/h3>\n
Kantega<\/strong>.<\/p>\n\u00abJoin the BAND\u00bb<\/strong><\/h3>\n
\nBDO, Trondheim.<\/strong>[\/et_pb_text][et_pb_toggle open_toggle_text_color=”#005379″ icon_color=”#28AAE2″ toggle_icon=”||fa||900″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”20px” open_icon_color=”#28AAE2″ open_toggle_icon=”||fa||900″ open_use_icon_font_size=”on” open_icon_font_size=”20px” admin_label=”Lukke\/\u00e5pne (BDO)” _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” title_text_color=”#005379″ title_font=”Stag Semi Bold||||||||” title_text_align=”left” title_font_size=”20px” background_color=”#FFFFFF” custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”||||false|false” custom_css_toggle_icon=”position: absolute;||left: 45%;” border_radii=”off|||15px|15px” border_width_all=”0px” border_color_all=”#28AAE2″ border_color_top=”#28AAE2″ border_color_bottom=”#28AAE2″ global_colors_info=”{}”]<\/p>\n